Nieuws & verhalen.
Verhalen van talenten, praktijk op de werkvloer en nieuws over ons werk in de Friese zorg.
Emmylou leidt de landelijke BIG-coalitie
Vijf organisaties begeleiden samen gevluchte artsen en verpleegkundigen sneller naar hun Nederlandse BIG-registratie. Onze mede-initiatiefnemer Emmylou Aben is projectleider.
Hello world
De AI-buddy staat online op een vaste link, met flinke stappen onder de motorkap: security, server-side architectuur en persoonlijke accounts.
Het zit hem in de ongeschreven regels
Niet de informatie die je op een website vindt, maar wat niemand opschrijft: de ongeschreven regels op de werkvloer. Dat is de kern van wat we bouwen.
Vrijheid heeft meer dan één laag
Een reflectie op Bevrijdingsdag en wat vrijheid betekent voor wie letterlijk is gevlucht voor onvrijheid en hier een nieuw leven opbouwt.
Trots: Leeuwarder Courant zet onze kandidaten en zorgpartners in de schijnwerpers
Wat vier jaar geleden begon als een voorzichtig idee, heeft inmiddels meer dan vijftig statushouders begeleid naar een leer-werkplek in de Friese zorg.
Niet alleen bouwen, maar ook weten wáárom
Het team komt bijeen rond de vraag: waarom dóén we dit? Uit die gesprekken komen vier ontwerpprincipes die alles wat we bouwen gaan sturen.
Van droom naar bouwplaats: de Integratie buddAI begint vorm te krijgen
Het idee is een project geworden — met concrete stappen, ontmoetingen en gezichten. Op 25 februari vond de officiële kickoff plaats.
Stel je voor: een buddy die dag en nacht voor je klaarstaat
Introductie van de Integratie buddAI: een slimme, meertalige assistent voor statushouders, gevoed door onze eigen praktijkervaring in de zorg.
Als de ramadan begint op de werkvloer
Een medewerker schuift aan zonder te eten of drinken — de eerste dag van de ramadan. Hoe ga je daar als team mee om?
VIA-subsidie voor ontwikkeling Integratie Buddy
Met steun van de VIA-subsidie werken we het idee uit van een meertalige, cultuursensitieve AI-assistent die statushouders ondersteunt bij hun start in de zorg.
Het kan, het werkt.
Ruim vijftig statushouders begeleid naar een baan in de zorg, en dat aantal verdubbelt elk jaar. De vraag is niet meer óf het kan — maar wie het onderdeel maakt van zijn strategie.
Nieuwe website is live!
Talenten Zonder Grenzen groeit, en dat mag gezien worden. Onze vernieuwde site laat zien hoe statushouders hun talent inzetten in de zorg.
50 talenten aan de slag!
In Friesland hebben inmiddels vijftig statushouders via Talenten Zonder Grenzen hun weg gevonden naar de zorg.
Gefeliciteerd Henrique én ZuidOostZorg
Henrique rondde zijn opleiding af en gaat aan het werk bij ZuidOostZorg — een mooi voorbeeld van hoe nieuw talent doorgroeit naar een vaste plek.